Beste lohnsoftware für restaurants
Für Restaurants in Deutschland ist DATEV die beste Wahl, weil die meisten Steuerberater damit arbeiten und Sonderfälle wie Minijobs, Aushilfen und steuerfreie Zuschläge sauber abgebildet werden.
Gastronomie-Lohn ist komplex: viele Minijobber und Aushilfen, Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge, schwankende Stunden und Trinkgeld-Regeln. Entscheidend ist, ob die Lohnabrechnung selbst erledigt oder an das Steuerbüro übergeben wird. Die Arbeitszeiten sollten aus der Schichtplanung direkt in die Abrechnung fließen, damit Zuschläge nicht per Hand nachgerechnet werden müssen.
Unsere Empfehlungen
- DATEV — Branchenstandard bei Steuerberatern, deckt Minijobs und Zuschläge rechtssicher ab.
- Lexware — Eignet sich für Betriebe, die ihre Lohnabrechnung selbst im Haus erledigen wollen.
- Connecteam — Liefert Schichtplanung und Zeiterfassung per App als Grundlage für die Lohnabrechnung.
Häufige Fragen
Muss ich die Lohnabrechnung selbst machen?
Nein. Viele Restaurants lassen die Abrechnung über ihr Steuerbüro laufen und liefern nur die Arbeitszeiten zu.
Wie werden Zuschläge für Nacht- und Sonntagsarbeit erfasst?
Am zuverlässigsten über eine digitale Zeiterfassung, deren Daten in die Lohnsoftware übernommen werden.
