Welche App zur Zeiterfassung lohnt sich?
Für kleine und mittlere Unternehmen, die Zeiterfassung mit Urlaub und Abwesenheiten verbinden wollen, ist Factorial die beste Wahl, weil alle Personaldaten in einem System zusammenlaufen.
Die Wahl hängt davon ab, ob du nur Zeiten erfasst oder auch Urlaube, Krankheitstage und Lohnvorbereitung verwalten willst. Reine Zeiterfassungs-Apps sind günstiger und schneller eingerichtet, HR-Suiten sparen dagegen doppelte Datenpflege. Für Deutschland sind Exporte für Lohnbüro oder DATEV ein wichtiges Kriterium.
Unsere Empfehlungen
- Factorial — Zeiterfassung, Abwesenheiten und Personalakten in einer Lösung.
- Clockify — Schlanke, kostenlose Zeiterfassung ohne HR-Ballast.
- Connecteam — Mobile Stempeluhr mit Schichtplanung für Teams vor Ort.
Im Vergleich
| Tool | Gratis-Tarif | Preis | Bewertung |
|---|---|---|---|
| Factorial | Nein | ab 8 US$/Monat pro Nutzer | 4,5 / 5 |
| Clockify | Ja | ab 4,99 €/Monat pro Nutzer | 4,5 / 5 |
| Connecteam | Ja | ab 29 US$/Monat | 4,5 / 5 |
Wann eher nicht
Wer nur Zeiten erfassen will und kein Budget für eine HR-Suite hat, nimmt besser Clockify. Für Schichtbetriebe mit vielen mobilen Mitarbeitenden passt Connecteam besser.
Häufige Fragen
Brauche ich eine HR-Suite für die Zeiterfassung?
Nein, für die reine Erfassung reicht eine Zeiterfassungs-App; eine HR-Suite lohnt sich erst, wenn du auch Urlaube und Personaldaten verwalten willst.
Kann ich Arbeitszeiten an das Lohnbüro exportieren?
Ja, die genannten Tools bieten Exporte, Factorial zusätzlich Schnittstellen zu Lohnprogrammen.
